Da Unternehmen bestrebt sind, innerhalb ihrer Lieferketten einen Mehrwert zu schaffen, erkennen wir, dass die Branche den Fahrern einen professionelleren Aufstieg bieten könnte. Für die Emons Group sind unsere Fahrer ein wesentlicher Bestandteil der Logistikbranche. Darüber hinaus sind sie wichtige Partner bei der Schaffung einer nachhaltigeren Lieferkette. Unser neues Fahrertrainingsprogramm nutzt digitale Tools für Lernen und Mentoring. Darüber hinaus ermöglicht es den Fahrern, sich unabhängig zu entwickeln und die Partnerschaft zu stärken, indem sie ihr Verständnis für prozesse innerhalb des Unternehmens und ihre Kernwerte erweitern. Aus diesem Grund entwickeln wir eine interaktive Plattform, um die besten Wachstumschancen zu schaffen. Bleibt dran für den offiziellen Launch!
Stärkung unseres Engagements für die berufliche Entwicklung der Fahrer
“Die Zukunft wird sich alles um Fahrer drehen. Ein fahrerzentrierter Ansatz wird entscheidend sein, um den Wert in den Lieferketten zu erschließen”
Daan Emons, Geschäftsführer Emons Group
Seit 2009 investieren wir in die Fahrerausbildung, weil wir dann das Emons Drivers’ Training ins Leben gerufen haben. Das Training schuf eine Struktur und bot neuen Fahrern eine konsistente Anleitung durch umfangreiche theoretische Schulungen durch einen Driver Coach und praktische Lektionen von Instruction Drivers. Erfahrene Fahrer erhalten auch regelmäßige Schulungen, die sich auf spezifische Fragen konzentrieren, die sie haben könnten, oder auf Themen, die von relevanten Abteilungen angefordert werden
Durch die Erweiterung unseres Bildungsmodells auf eine E-Learning-Anwendung möchte Emons seine Partnerschaft mit den Fahrern stärken und sie in ihre berufliche Entwicklung einbeziehen. Dies bedeutet, dass eine interaktive Plattform die Fahrerausbildung verbessern wird, auf der Trainingsmodule personalisiert werden können. Wir ermöglichen es unseren Fahrern, sich weiterzuentwickeln, so dass sie einen sinnvollen Beitrag zu den kurz- und langfristigen Zielen unserer Organisationen leisten können. Die systematische Beratung durch Mentoring und digitale Tools kann der Schlüssel sein, um ihre Beiträge voranzutreiben.
Das Experten-Fahrerprogramm: Digitalisierung ist der Weg in die Zukunft
Das Programm bietet ein Ökosystem interaktiver Lernmodule, in denen alle Inhalte und Materialien fahrerzentriert sind. Die Nutzung digitaler Tools für das Lernen gibt den Fahrern die Flexibilität, sich an ihrer Entwicklung zu beteiligen.
Da Fahrer unterschiedliche Erfahrungsstufen haben können, wird die Plattform darauf reagieren. Es wird Einführungsschulungen für neue Fahrer und Entwicklungsschulungen für erfahrene Fahrer anbieten. Über die Plattform können die Fahrer ihre Leistung in Echtzeit überwachen, sie erhalten ein Feedback und Mentoring.
Die Programminhalte konzentrieren sich auf verschiedene Themen wie Eco-Driving, bei dem wir unsere Fahrer als kritische Partner für Nachhaltigkeit positionieren. Input von Fahrertrainern zu erhalten und reale Szenarien einzubringen, um die Module greifbarer zu machen, wird für den Erfolg des Programms und die berufliche Entwicklung der Fahrer von entscheidender Bedeutung sein.
Emons bringt Digitalisierung, Innovation zur Steigerung der operativen Exzellenz
Mit über 75 Jahren Erfahrung ist es unsere Mission, unsere Kunden mit Innovationen und Digitalisierung in Richtung Zero Waste zu bewegen. Als Marktführer investieren wir in unser Team von hochqualifizierten Mitarbeitern. Auf diese Weise liefern wir einen kostengünstigen, sicheren und zuverlässigen Transportservice. Lernen Sie unseren Doppelstockanhänger 2WIN und unsere Glassparte van Van Huët.
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